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课程介绍
“试用”是使某人受到一段时期的检验或试工以便能确定这个人是否适合于做某事，“试用期”是指在正式使用之前的应用期间，看是否合适。换言之，试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、互相考察的期限。在此期间，劳动关系处于非正式状态，试用期制度的设立有助于用人单位防范用工风险，也有利于劳动者防范劳动风险。为此，翼法学院特别邀请了北京市万商天勤（南京）律师事务所强越律师讲授题为《 试用期之企业法律风险防范》
课程大纲
一、试用期概念及辨析
二、法条解读
三、案例分析
四、律师建议
导师介绍
强越
强越，江苏省法学会大数据与人工智能法学研究会理事，为政府机构、事业单位及多家国内知名企业提供法律服务，服务内容涵盖诉讼仲裁、项目融资、尽职调查等。 此外，强越律师曾担任国内多家大型企业法律顾问.客户包括中国石化销售有限公司江苏石油分公司、中国石化集团资产经营管理有限公司江苏石油分公司、中国石化化工销售有限公司江苏分公司、中国石化销售有限公司江苏南京石油分公司等
课程详情
购买须知
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