翼法涉外法律服务平台：

近日，由伯乐会、一带一路国际合作发展（深圳）研究院联合主办的《跨文化领导力的关键误区与破解路径》企业出海人才发展沙龙活动在深圳举办。活动聚焦中国企业全球化发展中的人才短板，汇聚业内专家与企业代表共商海外管理人才培养新思路，并正式推出《海外国家总经理实战营》专项赋能项目，为中国企业出海夯实人才根基。

随着共建“一带一路”持续走深走实，我国对外经贸与投资合作稳步增长。商务部数据显示，2025年我国与共建国家贸易额达23.6万亿元，占外贸总值51.9%。大批国内企业纷纷布局海外市场，境外经营主体数量持续攀升，业务版图不断扩张的同时，海外高端管理人才供给不足、跨文化管理薄弱、跨境合规能力欠缺等问题，逐渐成为制约企业深耕国际市场的突出瓶颈，专业化、系统化的人才培育需求愈发迫切。

伯乐会ENFOVIA - ThinkGlocal人才赋能专家，秉承“全球视野+本地洞察”的服务理念，基于15年国际峰会与管理咨询经验，以及覆盖20个国家的本地专家网络，为企业提供“外派人员选拔评鉴、ThinkGlocal国际化人才梯队建设、跨文化胜任力测评与解读”三位一体的国际化人才赋能体系。

活动现场，专家讲师分别从海外人力资源管理实战与500强高管视角，结合一线案例，围绕海外市场布局、跨文化团队建设、跨境合规风控、本地化运营等核心议题展开深入分享。业内普遍认为，海外国家总经理作为企业海外业务的核心掌舵人，综合能力直接决定海外板块发展质量，针对性能力培养已是当务之急。

为此，伯乐会重磅推出《海外国家总经理实战营》，专门针对海外总经理场景的“差异性能力”课程，帮助海外总经理在完全陌生的环境中，从零建立业务、管好团队。该项目整合智库研究成果、跨国企业实战经验与海外本土资源，设置市场洞察、跨文化领导力、合规风控、本地运营、案例复盘等核心课程，采用理论授课、实景沙盘、案例演练、导师陪跑相结合的培养模式，聚焦海外负责人必备技能开展专项训练。课程由资深外企高管、多国本地专家联合研发，内容紧贴海外经营真实场景，全方位补齐管理者能力短板。

当前，中国企业出海已进入精细化运营阶段。此次双方携手开展交流活动、落地专项人才项目，实现了智库研究与产业实践的深度融合。下一步，两方将持续深化协作，依托实战营等优质项目，持续输出专业化人才培养服务，助力出海企业锻造高素质管理队伍，推动更多中国企业在国际市场稳健发展，为“一带一路”高质量发展贡献人才力量。