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为进一步提升三亚国际商事调解中心（以下简称“中心”）的专业服务水平，壮大调解员队伍，加强新聘调解员的业务能力和实践经验，促进商事调解工作的规范化、专业化发展，2024年7月24日，中心特举办“三亚国际商事调解中心新聘调解员岗前培训暨交流活动”活动。本次活动旨在提升新聘任调解员对中心的认识，积极主动参与到中心培训和活动中，为后续有效开展商事调解工作务实基础。

汪印琪理事长出席并致开幕词。他表示，商事调解作为多元化纠纷解决机制的重要组成部分，对于优化营商环境、促进经济健康发展具有重要意义。希望新聘任调解员能够借此培训机会努力提升自我，为三亚的商事调解事业贡献自己的力量。同时，他分享了多起中心成功调解的案例，这些真实的案例不仅让调解员们看到了调解工作的复杂性和多样性，也激发了他们探索更加高效、公正调解方法的热情。

本次培训活动内容涵盖了商事调解的基本理论、法律法规、中心的发展历程、组织架构及调解流程等多个方面，旨在通过系统化的学习和交流，帮助新聘调解员了解并掌握调解工作的核心要领。主持人刘钱浩通过深入浅出的讲解，将复杂的调解知识转化为易于理解和掌握的内容，充分展示了中心在商事调解领域的独特魅力和创新实践，为调解员们构建了坚实的专业基础。

活动还特别设置了交流互动环节。新聘调解员们纷纷就自己在调解工作中遇到的问题和困惑进行提问，与现场人员进行了深入交流，还就如何更好地发挥中心的独特优势、推动商事调解事业的创新发展等问题进行了探讨。

汪印琪理事长为调解员颁发聘书并作总结。他表示，中心将以此次培训活动为契机，继续加强调解员队伍建设，定期举办各类培训交流活动，不断提升调解员的专业素养和服务水平，为优化营商环境、促进经济健康发展提供更加坚实的保障，共同推动商事调解事业的繁荣发展。