翼法涉外法律服务平台：为深入了解基层公证业务实际需求，优化全省公证培训课程设置与教学方式，特别是聚焦青年公证人培养痛点，推动培训资源精准下沉，提升培训教育的针对性与实效性，2026年6月4日下午，省司法厅公法处兰悦峰副处长和省公证协会雷杰峰会长带领省公证协会培训教育工作委员会委员深入我市开展培训教育工作调研，在茂名市正大公证处召开调研座谈会。

主题发言环节

会上，省公证协会副会长、市公证协会会长戴汉，正大公证处副主任赖锋和南宏公证处负责人林中健分别就现有培训形式与实效反馈、新型业务拓展与技能短板、青年公证人培养与成长痛点作了主题发言。其中，戴汉就“现有培训形式与实效反馈”，系统梳理了近两年参训情况，对比了线下集中授课、案例研讨、跟班学习等多种形式的实际转化效果，并对培训时间安排、学用反馈渠道等提出了改进建议；赖锋围绕“新型业务拓展与技能短板”，结合正大公证处在知识产权保护、司法辅助等新型业务探索中的实际困难，深入分析了团队在法律知识更新、信息技术应用等方面的能力缺口，并提出对培训师资与课程方向的迫切需求；林中健针对“青年公证人培养与成长痛点”，结合南宏公证处青年人员占比、带教模式、职业信心等现实问题，提出了包括跨处交流、案例竞赛、成长档案等在内的系统性培养建议。

自由讨论环节

主题发言后，与会委员围绕优化培训师资、内容与方法、各地培训需求差异化、培训评估机制等展开自由讨论。现场发言踊跃，讨论深入务实，为省公证协会培训委下一步优化课程设计、创新教学方式、完善评估体系提供了重要依据。

会议总结与意义

省公证协会会长雷杰峰作总结讲话。他指出，本次调研座谈坚持下沉一线、问需基层，真正畅通了协会与基层公证机构的沟通渠道，摸清了新型业务拓展中的知识短板、现有培训的实效痛点以及青年公证人成长的共性难题，取得了预期效果。他强调，公证培训教育是夯实行业队伍根基、提升执业质量、助力事业高质量发展的关键抓手。下一步，要持续关注基层一线和青年公证员的实际需求，推动培训资源向短板领域和重点人群倾斜，完善“学用结合”的评估反馈机制，切实将调研成果转化为可落地、可考核的培训举措。

随后，省司法厅公法处副处长兰悦峰对本次调研座谈的成效表示充分肯定，并提出以下几点建议：第一，要深刻认识培训教育的战略性定位。省公证协会的培训教育工作并非单纯业务补课，而是稳公信力、强队伍、防风险、促治理、保行业健康长远生存发展的基础性、战略性工作；既是履行行业自律法定职责的核心抓手，也是公证行业立足法治社会、持续发挥预防证明价值的根本支撑。第二，培训教育委员会要科学谋划、统筹配置培训教育资源，确保培训教育效果落地。第三，要注重建立培训效果评估与反馈机制，推动学用结合，为我省公证事业高质量发展提供强有力支撑。