司法培训资讯网：烈日下的工地，汗水浸透衣衫，可当工程完工，结算单上的数字却成了悬在心口的“石头”。

去年年初，张师傅和李师傅在赵某承包的建筑工地上干活，工程结束后，赵某因资金周转困难无法及时结算工资，于是向二人出具工资欠条，并口头约定偿还期限。

一年多时间过去了，张师傅和李师傅一次次催要，赵某却因工程亏损始终未兑现承诺。无奈之下，两人一纸诉状递交到人民法院。

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我处驻点法院的公证调解员接到委派调解通知，深知农民工工资关乎基本生计，刻不容缓，就第一时间与原被告进行了电话沟通，厘清双方核心诉求与痛点。

在前期充分交流的基础上，公证调解员组织双方面对面调解。调解现场，一边是张师傅、李师傅迫切的生计需求与维权决心，另一边是赵某坦诚的实际困难与还款意愿。

“咱两边坐下来，当面锣、对面鼓地把这事儿解决掉，不用上法庭，往后大家都轻松……”调解员居中引导，把握平衡点，努力促成互谅互让。最终，一个兼顾现实困境与法律保障的解决方案成功达成：

1.当场兑现解燃眉：被告赵某现场支付了拖欠工资总额的60%，张师傅、李师傅心生慰藉，紧锁的眉头得以舒展。

2.白纸黑字定承诺：双方就剩余40%工资的支付金额、时间节点等达成一致，并签署了书面还款协议。

3.赋强公证筑后盾：公证介入，对该还款协议赋予强制执行效力，若赵某后期未按约履行，张师傅和李师傅可凭公证书和执行证书直接向法院申请强制执行，省去诉讼程序，提升债权实现效率。

这个调解方案不仅解决了农民工的“薪”头大事，保障了其核心权益，也为暂时陷入困难的赵某争取了缓冲时间，体现了法律的温度。至此，这场劳务纠纷在“调解+公证”的组合拳下，圆满地画上了句号。

“真是感谢，心里面的石头终于落了地了！”两位师傅事后送来锦旗，对我处驻点法院的公证调解员表示感谢。

调解破僵局，公证固成果。本案的成功化解，是江淮调解服务中心深化多元解纷机制、创新基层治理方式的生动实践，让公证的预防性司法制度优势与调解的柔性化解特色深度融合，为人民群众提供更高效便捷的纠纷解决方案，筑牢社会和谐稳定的基石。