翼法涉外法律服务平台：为持续深化公证“五融入”专项活动，聚焦服务企业、保障民生、源头化解矛盾，湖北省汉川市公证处创新运用“公证协议+资金监管”模式，成功化解一起搁置近一年的工伤赔偿纠纷，推动矛盾诉前实质性化解，实现案结事了人和。

赔偿协商陷僵局，矛盾化解遇堵点

2025年10月，汉川市某食品公司发生工伤事故，一名职工重伤。事故发生后，企业积极与伤者配偶、子女等近亲属协商，双方就赔偿金额等核心事项多次协商。因赔偿金额大、履行周期长、涉及多名权利人，双方互有顾虑：家属担心赔偿款无法按时足额兑付，企业担心付款后出现内部分配争议、重复主张等次生问题，缺少可靠的履约保障，赔偿事宜搁置近一年。

“协议+监管”双发力，筑牢履约硬保障

了解情况后，汉川市公证处主动精准介入，逐一核实企业主体资格、赔偿权利人身份，厘清法律关系。一方面对协商内容开展合法性审查，细化完善条款，将口头约定固化为规范严谨、具备约束力的公证协议，明确权责、支付节点和违约责任，从源头防范后续争议；另一方面启用公证资金监管机制，企业将赔偿款存入公证监管专户，由公证处按照协议约定节点依规划付，做到钱款有监管、支付有依据、履行可追溯，双向打消双方顾虑。

非诉方式化纠纷，多重效果相统一

本次纠纷以非诉讼方式妥善化解，无需进入诉讼程序，节约了司法资源，降低了群众维权成本和企业涉诉风险，既保障职工家属合法权益，也帮助企业卸下历史包袱、恢复正常经营秩序，实现法律效果与社会效果、民生效果相统一。