翼法涉外法律服务平台：“跑了几个月没办成的事，最后靠一份公证书解决了！”近日，市民张先生顺利办完退休难掩激动。一纸公证，为何能解退休难题？背后，正是公证“五融入”融入民生福祉保障的生动注脚。

一、档案“缺环”退休路卡壳

张先生1994年通过招工进入我市某国营工厂工作，后因企业破产买断，先后在多家单位任职。今年年初递交退休申请时，被人社部门告知档案中缺少1994年至2000年期间的招工审批表、工资表等关键材料，无法认定这段工龄。

“原单位早就破产改制，这些材料去哪找？”张先生心急如焚。档案材料不全，是退休审核中最常见也最棘手的问题之一，直接影响退休待遇。

二、公证档案“开口”尘封记录作证

多方咨询后，张先生了解到公证处不仅办理各类民事公证，还可为当事人调取并复制保存在公证处的历史档案资料。他隐约记得当年曾办理过一份涉及解除劳动关系合同的公证，便抱着试一试的心态来到东西湖公证处查询。

工作人员通过档案检索系统，找到了张先生2000年办理的“解除劳动关系合同”存档记录。合同中详细记载了他自1994年进入工厂至2000年期间的连续工作经历及工龄计算情况。公证处依法为张先生调取了这份尘封多年的公证书副本，并出具了与原件相符的证明。最终，人社部门认定缺失的6年工龄，退休手续顺利办结。

三、温馨提示

许多市民在过往工作、学习、出国等事项中办理过各类公证，这些公证档案就是个人经历的备份库。市民在办理退休、落户、出国等事项时，如遇原始材料缺失，可向原公证机构查询历史公证档案，依法调取相关证明，让“沉睡”的公证档案成为维护合法权益的活证据。